Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

В чем эффективность эффективных путинских коммунальных менеджеров?

Оригинал взят у historian30h в В чем эффективность эффективных путинских коммунальных менеджеров?
Коммунальные службы города Саратова стабильно жалуются, что им не хватает средств для капитального ремонта труб водоснабжения. Максимум, на что они способны в нашем районе — раскопать, забить деревянный чопик и закопать. У моего дома есть две ямы, которые так раскапывают-закапывают раз в год на протяжении последних 12 лет. Видно, что и на ремонт тротуаров и дорого денег тоже не хватает, - у нас то и дело видны участки оных, которые не асфальтировали ни разу со времен коммунистов. Все это происходит на фоне коммунальных тарифов, которые у многих забирают половину зарплаты. У меня сейчас жена работает — зарплата вообще меньше нашей коммуналки.

Я уверен, что так обстоит дело во многих других регионах, не считая столичных. Можете в комментах отразить.

В связи с этим поясните мне, неразумному, антисоветчики грамотные. Почему у тупых коммуняк и совков хватало денег не то, что на регулярный ремонт тротуаров и труб, - они их вообще с нуля построили? При том, что при них коммуналка была на уровне 3-4% от средней зарплаты. А вот у современных эффективных менеджеров денег не хватает даже заплатки ставить, плачут несчастные уже четверть века. Выплакали коммуналку, которая уже больше, чем зарплата у некоторых, в общем случае отнимает 20-25% зарплаты. В чем эффективность эффективных путинских менеджеров?

Во времена алкоголика мы хоть местную власть себе избирали, можно было кивать на то, что это мы такие неразумные. Но при Путине власть назначается. У нас он недавно продлил полномочия губернатора, которого из местных не ругает только ленивый. Ленивый просто плюет и матерится. Губернатор носится с идеей отдать наш «Водоканал» в руки еще более эффективных посредников. Ну тогда точно денег хватит.


Смысл создания Карательной гвардии

Оригинал взят у aloban75 в Смысл создания Карательной гвардии
Оригинал взят у eduard_456 в Смысл создания Карательной гвардии


Три новости за последние несколько дней, которые отчетливо объясняют смысл создания Карательной гвардии, то бишь Росгвардии, которая еще недавно называлась Нацгвардей. Но от этого карателями они быть не перестали. Представляю их вашему вниманию.

Новость №1. Задолженность по зарплате в России выросла на 35 процентов

По данным на 1 апреля 2016 года, задолженность по заработной плате в России достигла 4,47 миллиарда рублей. За месяц она выросла на 35,4 процента. Соответствующая информация содержится в материалах Росстата.

Большая часть задолженности (3,72 миллиарда) возникла из-за отсутствия у работодателей собственных средств.


Collapse )




Заплата 2 т. работягам - гавный секрет от дефективных манагеров

В ходе сегодняшней забастовки из-за задолженности по зарплате на АО "НПП Контакт" с рабочими встретился исполнительный директор завода Вадим Семенов.

Руководителя окружили несколько десятков сотрудников. Они жаловались, что больше не могут жить на 2000 рублей в месяц.
https://www.youtube.com/watch?v=NJwhrBJzXgM

"Вы меня сейчас раздираете на кусочки, а у меня одни долги. Нам электричество отключают, газ отключают, воду обрезают. Налоговая инкассовые выставляет, а банки требуют кредит. У меня на заводе одни долги", - заявил собравшимся Семенов.

Как подчеркнул директор, он намерен разобраться, по какой причине деньги не поступили на карточки рабочих. При этом назвать точный срок, когда сотрудники получат зарплату, он затруднился. "Есть огромное количество договоров, которые мне надо заключить. Обычно государство их заключало в феврале-марте, а на сегодняшний день этого еще не произошло. Есть определенные сложности, которые я стараюсь решить. Одномоментно это сделать невозможно. Я обещал механикам на неделе выплатить зарплату, я это сделал", - отметил Семенов.

Но такое заявление вызвало негодование у собравшихся. "А мы что, не люди?" - заявили они директору. На что Семенов заверил, что в ближайшее время ожидается поступлении денежных средств.

Как заметил один из рабочих, несмотря на сложное финансовое положение на заводе, руководству отделов на 30% подняли зарплату.

"У нас у руководящего состава и у многих работников было огромное количество разных доплат. Их я перевел в оклад, потому что считать по отдельности сложно", - пояснил Семенов. "У них зарплата выросла, а у нас с 2008 года не менялась", - отметили сотрудники завода.
http://nversia.ru/news/view/id/83652

Проблемы гастарбайтеров

Оригинал взят у historian30h в Проблемы гастарбайтеров
Третью неделю живу в Москве среди гастарбайтеров. Все они – граждане РФ, приезжают из регионов в столицу, т.к. дома нет нормально оплачиваемой работы. Есть те, которые приезжают на срок – на подряды, есть те, кто живет уже по несколько лет. Работают в строительстве и сфере облуживания. Все молодые, лет до 35.

Их жизнь невыносима настолько, что только по молодости лет и от безвыходности положения можно не обращать внимания на это. Живем в трехкомнатной квартире человек по 15-25. Сами понимаете, нет условий ни для культурного досуга, ни для личной жизни. Половина готовит на бегу то, что заливается кипятком, хотя у нас есть и плита, и кастрюли, и холодильники. Но нет, может от усталости, может от настроя на терпение и невзыскателность, кто-то возможно так экономит. Как правило, в таких частных общагах, замаскированных гордым именем хостелов, процветает воровство, скандалы, но у нас этого нет, тьфу-тьфу-тьфу, - хозяйка применяет фейс-контроль.

Я ведь изучал повседневность сталинского времени и представляю, как тогда с умом решили этот же вопрос. Ведь гастарбайтеры в Москве были всегда. Но в советское время:

1)Облегчили вопрос трудоустройства. Проводили организованные наборы. Большинство работников приезжали в столицу, уже имея свое первое рабочее место. Соответственно резко снижался криминал на этой почве.

2)Решили вопрос жилья. Довольно быстро ушли от этих дореволюционных норм, когда на 60 кв.м. жилой площади обитает 25-35 человек обоего пола. Да еще надо поискать ночлежку, где не воруют. В советское время новому рабочему давали комнату в общежитии, почти бесплатную, где обычно жили по 4-6, редко по 8 человек в комнате. И я никогда не слышал про кровати в два яруса, которые стоят в большинстве хостелов.

3)В советское время гастарбайтеру не нужно было варить доширак, т.к. власть организовала столовые с крайне недорогим питанием.

4)Помогли с организацией культурного досуга. В обязательном порядке строились клубы – дворцы, где рабочие после 8-часового рабочего дня могли проводить свое время на танцах, в общении, в кружках, в библиотеке, в кино. Поощрялось получение дополнительного образования. Мои соседи после 10-12-часового рабочего дня тупо смотрят единственный телевизор, пойти отдохнуть иначе абсолютно некуда, разве только очень дорого.

5)Соответственно в советское время гастарбайтер легко решал и личный вопрос. Культ товарищества облегчал им знакомство с местными, не было пропасти между москвичами-миллионерами и нищетой из провинции. Бесплатные клубы помогали общению. В случае появления жены и детей предприятие расширяло жилплощадь.

Современный гстарбайтер даже не мечтает о подобных условиях, он попал практически в дореволюционные времена с рабочими казармами, дорогим питанием и разовыми проститутками вместо нормальных человеческих отношений с противоположным полом.

И буржуазной власти нет никакого дела до этих проблем, а дебильные нацики вопят, что все зло от понаехавших, не понимая, что едут в эти нечеловеческие условия от полного упадка экономической жизни в провинции, от разрухи. Кстати, в метро на трех молодых понаехавших парней неславянской внешности я вижу лишь двух русских, из которых скорее всего один тоже окажется гастарбайтером. Кто кого выгонит из Москвы, если что, еще неизвестно. Гастерам терять нечего, в отличие от толстожопых профрусских.

Советская власть. По пунктам.

Оригинал взят у ag55 в Советская власть. По пунктам.
Оригинал взят у maxwaxevgen в Советская власть. По пунктам.



1.Право на восьмичасовой рабочий день. Впервые в мире в истории человечества.
2. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Впервые в истории человечества.
3. Невозможность увольнения работника по инициативе администрации или хозяина без согласия профсоюзной и партийной организации.
4. Право на работу, на возможность зарабатывать себе на жизнь своим трудом. Причем выпускники профессиональных учебных заведений имели право на обязательное трудоустройство по трудовому направлению с предоставлением жилья в виде общежития или квартиры.
5. Право на бесплатное общее и профессиональное образование. Причем, как среднее профобразование, так и высшее. Впервые в мире.
6. Право на бесплатное пользование детскими дошкольными учреждениями: детскими яслями, детсадами, пионерлагерями. Впервые в мире.
7. Право на бесплатное медицинское обеспечение. Впервые в мире.
8. Право на бесплатное санаторно-курортное лечение. Впервые в мире.
9. Право на бесплатное жилье. Впервые е в мире
10. Право на свободное высказывание своих взглядов по всем проблемам современной жизни страны. Впервые в мире.
11. Право на защиту государства от произвола местных начальников и чиновников. Впервые в мире.
12. Право на бесплатный проезд к месту работы или учебы по индивидуальному, оплачиваемому государством проездному документу. Впервые в мире.



( http://fishki.net/1568887-chto-ljudjam-dala-sovetskaja-vlast.html?mode=profile:727774:posts )

Зарплатное неравенство продолжает расти

За прошлый год зарплаты топ-менеджеров «Газпрома» и других крупных компаний увеличились на десятки процентов в отличие от доходов среднестатистических сотрудников

Читайте далее: http://izvestia.ru/news/586434#ixzz3fyU2JM6i

http://izvestia.ru/news/586434